MIYAZU未来デザインセンター（プロジェクト推進組織構成メンバー：京都府宮津市、宮津商工会議所、京都北都信用金庫）では経済産業省の令和7年度「地域の人事部」事業の一環として、経営幹部（CxO候補）インターンシップ・プログラムを実施します。
本事業を通じて、事業成長や企業価値向上に挑む『海の京都』地域企業と、企業経営に関心があり経営キャリアをめざす都市圏ビジネス人材のマッチングを促進します。
少子高齢化・人口減少やデジタル化による急速な経営環境変化とグローバル経済の変調、足下での物価高騰、人材不足、賃上げへの対応等経営課題は山積しており、現状維持の経営の継続はますます難しくなっていくでしょう。
また、経営者の高齢化を背景に中小企業の事業承継の問題が引き続き大きな課題となっています。
このように転換点を迎えた中小企業経営においては、この環境の激変を好機と捉え、既存の経営の延長線上にない新たな経営に取り組む意欲と実践が求められており、それを実行する経営人材へのニーズが高まっています。
企業経営に関心のあるビジネス人材が経営職をめざす場合、キャリアパスは概ね以下の二つに限られます。
ひとつは、企業で長いキャリアトラックを競争を勝ち抜いて昇進し、経営層にたどりつくことです。
でも、この道のりは時間がかかり、到達するのは一握りで、場合によっては数十年かかる場合もあります。もう一つは、自分でベンチャーやスタートアップを起業することです。
この場合は誰もが経営職に就けますが、そこで成功するためには事業アイデアや会社をゼロから作るエネルギーが必要で、組織を運営し事業を成長させる仕事とは異なる才能（０→１タイプ）が問われます。
組織運営に力を発揮し、事業を育てていく才能（１→１０タイプ）の持ち主には、起業は必ずしも魅力的な選択肢とはなりません。
経営幹部（CxO候補）インターンシッププログラムは、マネジメント経験のあるビジネス人材にとって、経営キャリアへの新たな跳躍台となり、経営職をめざす第三の選択肢となるでしょう。
■テーマ
いま、地域中小企業の経営職をめざす意義と醍醐味 －課題としての“イノベーション”と“成長”の実装－
■ゲスト・スピーカー
福知山公立大学
地域経営学部 教授
亀井 省吾
福知山公立大学地域経営学部教授、大学院地域情報研究科教授、北近畿地域連携機構NEXTユニット長。
東京海上火災保険株式会社にて投資部、金融開発部にてベンチャーキャピタル（VC）業務掌握後、独立系ベンチャーキャピタル代表、産業技術大学院大学特任教授を経て現職。大学では「ベンチャー企業論」「ベンチャー・アントレプレナーシップ論」などを担当。情報社会学会理事、AIITスタートアップ・アクセラレーター研究者リサーチフェロー、京都北都信用金庫非常勤監事。
株式会社すい星コンサルティング
代表取締役
晄 直紀
株式会社すい星コンサルティング代表取締役。P&Gに入社し13年余勤務。その後はセールスおよびマーケティングを軸にキャリアを築き、Amazonジャパン事業部長、日本ヒルズ・コルゲート副社長を務めるなど、３０年間以上にわたって米・英・仏のグローバル企業５つの日本法人で活躍。地方創生・中小企業支援に強い関心があり、２０２１年に香川県坂出市のSaka-Bizセンター長に就任。２０２３年３月までの就任期間中に、３００社以上の経営者・創業希望者からの相談に対応。２０２３年、後継者不在の事業を承継するSoFunせとうち株式会社（岡山県）を設立し代表取締役、同時にSoFun本社（滋賀県）の取締役に就任。スタートアップ企業へのエンゼル投資も実践。
■ファシリテーター
People Trees合同会社
Co-CEO
中谷 真紀子
リクルートHD、江崎グリコ、参天製薬にて組織開発、人材開発、タレントマネジメント領域を担当し、2019年にPeople Trees合同会社を共同創業。200社以上のお客様の人材開発・組織開発に携わると共に、People Treesのチームづくりを推進。経営と従業員を繋ぎ、制度に息を吹き込む風土醸成を得意とする。
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主催者（京都北都信用金庫）挨拶
講演：承継は未来への投資 －『第二創業』とストックオプションによる価値経営－
■講師
福知山公立大学
地域経営学部 教授
亀井 省吾
福知山公立大学地域経営学部教授、大学院地域情報研究科教授、北近畿地域連携機構NEXTユニット長。
東京海上火災保険株式会社にて投資部、金融開発部にてベンチャーキャピタル（VC）業務掌握後、独立系ベンチャーキャピタル代表、産業技術大学院大学特任教授を経て現職。大学では「ベンチャー企業論」「ベンチャー・アントレプレナーシップ論」などを担当。情報社会学会理事、AIITスタートアップ・アクセラレーター研究者リサーチフェロー、京都北都信用金庫非常勤監事。
国家戦略特区 関西圏雇用労働相談センターの事業案内
講演：地方企業の幹部定着と成長戦略 ― 労務インセンティブとしてのストックオプション活用
■講師
ＫＥＣＣ相談員
弁護士（梅田セントラル法律事務所）
石橋 駿一
2010 年度の社会保険労務士試験に最年少合格（未登録）。京都大学法科大学院を卒業後、2017年に弁護士登録。実績：企業立ち上げ支援（定型約款・就業規則作成、犯罪収益移転防止法、電気通信 事業法、資金決済法に関する助言等）、介護事業等の事業承継支援（法務DD）ほか多数。大阪国税局税理士法第51条通知。企業の屋台骨である労働者、不動産を中心とする法的支援に注力。
質疑応答
■ファシリテーター
People Trees合同会社
Co-CEO
中谷 真紀子
リクルートHD、江崎グリコ、参天製薬にて組織開発、人材開発、タレントマネジメント領域を担当し、2019年にPeople Trees合同会社を共同創業。200社以上のお客様の人材開発・組織開発に携わると共に、People Treesのチームづくりを推進。経営と従業員を繋ぎ、制度に息を吹き込む風土醸成を得意とする。
天橋立のまち「宮津市」の中心地に所在するコワーキングスペースです。
都市と地方の交流で地域力を創造する拠点として2022年5月オープンしました。
開放感のあるフリーアドレス席、パーテーションで区切られた個別ブース席（4席）、高速Wi-Fiも完備していますので、天橋立を眺めながら充実の環境でリモートワークが可能です。
宮津駅から徒歩7分、海まで30秒の好立地です。
宮津市は京都府北部に位置し、海・里・山の自然豊かなまちです。
日本三景「天橋立」に代表される風光明媚な景観や歴史・文化は、
たくさんの人々を魅了し続け、多くの観光客が訪れる観光都市です。
